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  <title>Axa Presse</title>
  <description><![CDATA[Le site des journalistes]]></description>
  <link>http://www.espace-presse.axa.fr/</link>
  <language>fr</language>
  <dc:date>2010-07-31T21:31:11+02:00</dc:date>
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   <title>Juin 2010 - La médiation : une nouvelle voie d’indemnisation en France pour les familles des victimes de l’accident du vol AF-447 du 1er juin 2009</title>
   <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 09:40:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Information presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      Pour faciliter les démarches d'indemnisation des familles des victimes françaises, AXA Corporate Solutions, représentant le groupement des assureurs du vol AF 447 d' Air France, propose une procédure alternative de médiation indépendante. En effet, les assureurs ont constaté qu’un an après le drame la majorité des familles concernées n’avait pas encore sollicité une indemnisation.       <br />
              <br />
       C’est pourquoi, parallèlement à la procédure d’indemnisation amiable habituelle de gré à gré entre les ayants droits et les assureurs, les familles des victimes peuvent, aujourd’hui, choisir de recourir à une médiation, dont la mise en œuvre est confiée au CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris), association indépendante créée en 1995 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris*.          <br />
              <br />
       Cette « Chambre de Médiation » française est ouverte à tous les proches des victimes françaises de l’accident du vol AF-447 du 1er juin 2009, qui pourront ainsi bénéficier gratuitement de l’accompagnement d’un médiateur professionnel neutre et indépendant, suivant une procédure équitable et transparente, en toute confidentialité et sans préjudice de leurs droits à agir en justice.        <br />
              <br />
       Le groupement des assureurs a souhaité mettre en place cette voie nouvelle et inédite au regard du contexte particulier de l’accident, et du nombre important de familles de victimes françaises.  « Nous sommes conscients que pour beaucoup de familles, s’engage r   dans une procédure d’indemnisation est douloureux. Être accompagné par un médiateur indépendant du CMAP pourra faciliter cette démarche. Nous avons voulu que les familles puissent avoir une alternative dans les voies d’indemnisation qui leur sont habituellement proposées » souligne Patrick de La Morinerie, Directeur Général Adjoint d’AXA Corporate Solutions au nom du groupement des assureurs d’Air France.       <br />
               <br />
        * La CMAP propose toute une palette de processus de résolution des conflits, dont principalement la médiation et l’arbitrage, véritables alternatives aux parcours classiques des procédures judiciaires, qui permettent de parvenir à une solution consensuelle rapide et en toute confidentialité. Le CMAP est le centre institutionnel gérant le plus grand nombre de médiations en France.        <br />
              <br />
              <br />
       <span class="u">Contact presse :</span>       <br />
       Valérie Leselbaum - Tel : 06 13 47 44 11 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2010-La-mediation-une-nouvelle-voie-d-indemnisation-en-France-pour-les-familles-des-victimes-de-l-accident-du-vol_a444.html</link>
  </item>

  <item>
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   <title>Juin 2010 - AXA participe à « Objectif Plein Emploi en France »</title>
   <pubDate>Wed, 09 Jun 2010 11:37:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
Le 10 juin au Palais des Congrès de Paris, de 10h à 20h      <div>
      <b>« Objectif Plein Emploi en France »</b> est un espace de recrutement et de dialogue, totalement gratuit pour les candidats comme pour les recruteurs, conçu pour favoriser les échanges directs entre employeurs et candidats, faciliter et accélérer l’accès à l’emploi. Sous le double parrainage de Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’emploi et de Valérie LETARD, Secrétaire d’Etat auprès de Jean-Louis Borloo, Ministre de l’Ecologie, de l’Energie, du développement durable et de la mer, l’opération sera placée cette année sous le signe de la croissance verte, nouveau moteur de l’emploi en France. Plus de 50 entreprises, dont AXA, ont décidé de participer à cette opération et proposeront au niveau national plus de 30 000 offres, concernant tout secteur et tout type de profils, à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2010 !        <br />
              <br />
       <b><span class="u">Trois objectifs à cette action nationale menée par Monster et supportée par AXA</span></b>       <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b>Soutenir la relance en France et préparer l’avenir</b></li></ul>       
       A travers cette initiative « Objectif Plein Emploi en France » et avec le soutien d’AXA, Monster, entend soutenir l’effort de relance en France, en aidant les candidats à retrouver du travail.       <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b>Faciliter l’accès à l’emploi : favoriser la rencontre entre demandeurs d’emploi et recruteurs</b></li></ul>Ce salon de recrutement gratuit permettra aux employeurs et aux candidats de se rencontrer en face à face et d’accélérer le processus de recrutement.        <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b>Donner les bons outils aux candidats pour se différencier, notamment en matière de formation</b></li></ul>       
       Les candidats trouveront sur ces salons les outils nécessaires pour mener à bien leurs recherches d’emploi. De nombreux experts en gestion de carrière et organismes de formation, apporteront leurs expertises de façon individualisée aux candidats. Un atout de taille sur un marché de l’emploi tendu.        <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">AXA participe et recrute activement sur « Objectif Plein Emploi en France ».</span></b>       <br />
              <br />
       <b>AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France et prévoit de recruter plus de 2 300 personnes en 2010.       <br />
       Parmi les métiers proposés, ceux de commerciaux salariés et d’indépendants mais également des métiers d’expertise, ou encore des contrats d’alternance.</b>       <br />
              <br />
              <br />
       Pour avoir plus d’informations ou pour participer aux salons <b>Objectif Plein Emploi en France </b>en tant que candidat(e), rendez-vous à l’adresse suivante : www.objectifpleinemploi.fr.       <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">A propos d’Objectif Plein Emploi en France</span></b>       <br />
       <b>« Objectif Plein Emploi en France »</b> est une série de salons de recrutement totalement gratuits pour les candidats comme pour les recruteurs, conçus pour favoriser les échanges directs entre employeurs et candidats en France. A travers cette initiative menée au niveau européen sous le terme « <span style="font-style:italic"><b>Keep Europe Working* </b></span>», Monster entend redynamiser le marché du travail en France et dans toute l’Europe, en s’investissant auprès des recruteurs et en aidant les demandeurs d’emploi à retrouver du travail. Ces salons de recrutement gratuits permettront aux employeurs et demandeurs d’emploi de se rencontrer en personne et d’accélérer le processus de recrutement. Ils permettront aux candidats de participer à des ateliers et d’obtenir des conseils ciblés – l’objectif associé étant de leur offrir un accompagnement personnalisé et gratuit pour accroître leur employabilité sur un marché de l’emploi particulièrement tendu. Les entreprises participantes pourront rencontrer les profils en totale adéquation avec leurs besoins pour consolider leurs viviers de talents et pourvoir leurs postes et ce, de façon gratuite et efficace.       <br />
              <br />
       <span style="font-style:italic"><b>*Keep Europe Working</b></span> : <span style="font-style:italic">Maintenons l’Emploi en Europe</span>       <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">A propos d’AXA France</span></b>       <br />
       Présidée par François Pierson, AXA France, leader de la Protection Financière en France, accompagne ses 9 millions de clients à chaque étape de leur vie grâce à l’expertise et à la proximité de ses réseaux commerciaux et de ses équipes. Société multi spécialiste, AXA France s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 20 000 personnes. En 2009, AXA France a réalisé un chiffre d’affaires de 24 milliards d’euros.        <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">À propos de Monster France </span></b>       <br />
       Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s’efforce d’inspirer et d’accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d’emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d’une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site monster.fr.        <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">Contacts</span></b>       <br />
              <br />
       <b><span class="u">AXA France</span></b>       <br />
       Gérard Narbey : 01.47.74.16.67 gerard.narbey@axa.fr       <br />
       Thomas Duboc : 01.47.74.09.06 thomas.duboc@axa.fr       <br />
              <br />
       <b><span class="u">Weber Shandwick pour Monster France</span></b>       <br />
       Séverine Saint Hubert, 01 47 59 35 76, ssainthubert@webershandwick.com
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2010-AXA-participe-a-Objectif-Plein-Emploi-en-France_a443.html</link>
  </item>

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   <title>Juin 2010 - 9 Français sur 10 jugent qu'il est dangereux de circuler en vélo en ville (sondage AXA Prévention)</title>
   <pubDate>Thu, 03 Jun 2010 05:01:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA Prévention a interrogé les Français sur le développement du vélo en ville. D’une manière générale, le vélo est perçu comme un transport d’avenir, mais il est aussi identifié comme une forte source de tensions entre automobilistes et cyclistes. Par ailleurs, il est considéré comme dangereux par la majorité des Français.
Autre élément préoccupant : sur quatre cyclistes qui perdent la vie, trois succombent à un traumatisme crânien. D’où l’initiative d’AXA Prévention : le 3 juin, 20 000 casques seront distribués aux utilisateurs de vélo dans 6 grandes villes en France.     <div>
      <span style="font-style:italic">Enquête TNS Sofres pour AXA Prévention - Enquête réalisée en février 2010 auprès de 1000 personnes</span>       <br />
              <br />
       Pour consulter le communiqué de presse , n’hésitez pas à cliquer sur les liens ci-dessous.       <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse</span>       <br />
              <br />
       Valérie Leselbaum - AXA France	        <br />
       Tél. 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11– valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
       Julie Marie - AXA France        <br />
       Tél. 01 47 74 02 18 – 06 74 68 17 71– julie.marie@axa.fr       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Juin-2010-9-Francais-sur-10-jugent-qu-il-est-dangereux-de-circuler-en-velo-en-ville-sondage-AXA-Prevention_a442.html</link>
  </item>

  <item>
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   <title>Mai 2010 : Partenariat AXA et Université de la Méditerranée</title>
   <pubDate>Fri, 21 May 2010 15:21:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Information presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA et l’université de la Méditerranée signent une convention de partenariat le 26 mai prochain et affirment ainsi leur volonté de collaboration pour l'insertion professionnelle des étudiants. Cette convention porte sur des contrats en alternance pour les étudiants du master professionnel MINT (Mathématiques et Informatique des Nouvelles Technologies) dispensé à la Faculté des Sciences de Luminy. Elle est signée pour deux ans.     <div>
      <b><span class="u">Les objectifs du partenariat :</span></b>       <br />
       Ce partenariat signé par Yvon Berland, Président de l’université de la Méditerranée et Jean Malhomme, Directeur Technique Vie et Banque d’AXA France, vise à insérer de façon efficace les jeunes étudiants dans l’univers professionnels notamment à travers :        <br />
       - Les contrats d’alternance proposés AXA aux jeunes étudiants du Master MINT dans les directions régionales et le pôle central d’actuariat récemment crée à Marseille.       <br />
       - L’intervention d’experts AXA (conférences, co-animation de cours…) principalement dans le  domaine de l’actuariat.       <br />
              <br />
              <br />
       <b>A propos de l’Université de La Méditerranée</b>       <br />
       Avec plus de 23 000 étudiants dans 3 secteurs principaux (Santé, Sciences, et Sciences de la société et des techniques), l’Université de la Méditerranée fait de l’insertion professionnelle un élément majeur de ses formations d’excellence. Elle a tissé de forts liens avec le monde socio-économique : deux fondations universitaires, une plateforme d’insertion professionnelle et elle développe régulièrement des dispositifs innovants en matière de formation continue. Grande université de la région PACA, l’université de la Méditerranée c’est 400 diplômes dans 13 facultés, écoles et instituts, 2700 personnels et enseignants chercheurs, 73 unités de recherche labellisées, et une large ouverture à l’international : plus de 3000 étudiants internationaux, nombreux partenariats en Asie et Amériques, et membre d’un consortium euro-méditerranéen, Téthys, regroupant 32 universités.       <br />
              <br />
       <b>A propos d’AXA en France</b>       <br />
       Présidée par François Pierson, AXA France, leader de la Protection Financière en France, accompagne ses 9 millions de clients à chaque étape de leur vie grâce à l’expertise et à la proximité de ses réseaux commerciaux et de ses équipes. Société multi spécialiste, AXA France s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 20 000 personnes. En 2009, AXA France a réalisé un chiffre d’affaires de 24 milliards d’euros.        <br />
              <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
              <br />
       <b>Université de la Méditerranée </b>       <br />
       Delphine Bucquet : delphine.bucquet@univmed.fr -tél : 04.91.39.65.66 /06.12.74.62.32       <br />
              <br />
       <b>AXA France</b>       <br />
       Nabila Vidal :nabila.vidal@axa.fr  - tél : 01.47.74.10.23       <br />
       Gérard Narbey: gerard.narbey@axa.fr - tél : 01.47.74.16.67       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mai-2010-Partenariat-AXA-et-Universite-de-la-Mediterranee_a441.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2102620</guid>
   <title>Information presse : AXA Prévention participe à l'opération de prévention routière « Sauve ta vie ! », mercredi 19 mai 2010 au circuit CAROLE à Tremblay-en-France (93)</title>
   <pubDate>Mon, 17 May 2010 15:40:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Information presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
       
Organisée par la Préfecture de Police de Paris avec AXA Prévention, l’objectif de cette manifestation est de sensibiliser 600 collégiens et lycéens aux dangers liés aux deux roues motorisés.     <div>
      A cette occasion, AXA Prévention organisera une démonstration de freinage, une simulation d’accident de curculation implicant un piéton ainsi qu’un « crash test » entre scooter et voiture.       <br />
              <br />
       AXA Prévention et Club 14 profiteront de cet évènement pour rappeler leur engagement pour la sécurité des motards et le partage de la route avec, notamment, leur souhait de voir renforcer l’équipement pour les motards, les scootéristes et les cyclomotoristes :       <br />
              <br />
       «<span style="font-style:italic"> L’équipement est la carrosserie du motard. La sécurité d’un conducteur en dépend qu’il s’agisse de son casque, des vêtements ou des gants et des chaussures. L’absence ou l’insuffisance de protections adaptées sont à l’origine de blessures corporelles graves avec des séquelles très souvent importantes et irrémédiables. Avec une tenue appropriée, de bonne qualité, garantie par des normes non discutables, les conséquences des accidents corporels peuvent être diminuées </span>», Eric Lemaire, Président d’AXA Prévention.       <br />
              <br />
       Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse ainsi que la programmation de cette journée.       <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse AXA France :</span>       <br />
       Delphine Mannechez – Tél : 01 47 74 09 06 – delphine.mannechez@axa.fr       <br />
       Valérie Leselbaum – Tél : 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Information-presse-AXA-Prevention-participe-a-l-operation-de-prevention-routiere-Sauve-ta-vie---mercredi-19-mai-2010_a440.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2101769</guid>
   <title>Du 17 au 31 mai 2010, semaine du recrutement AXA : 1 000 postes commerciaux à pourvoir dans toute la France. RDV sur le site ww.carrieres.axa.fr</title>
   <pubDate>Mon, 17 May 2010 11:17:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Information presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Du-17-au-31-mai-2010-semaine-du-recrutement-AXA-1-000-postes-commerciaux-a-pourvoir-dans-toute-la-France-RDV-sur-le_a439.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2080851</guid>
   <title>Mai 2010 - Lancement de l’offre BTPlus Spécial ECO-Artisan®</title>
   <pubDate>Fri, 07 May 2010 14:58:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA France adapte le produit assurance construction BTPlus aux ECO Artisans® et soutient ainsi l’initiative de la CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) en matière d’environnement durable.     <div>
      <b><span class="u">Contexte</span></b>       <br />
       Les objectifs définis par le Grenelle de l’Environnement place le BTP en première ligne :        <br />
       - rénover le parc existant pour réduire la consommation énergétique de 38% d’ici 2020,       <br />
       - construire des bâtiments Basse Consommation dès 2012,       <br />
       - investir 300 milliards d’euros dans le BTP d’ici à 2020.       <br />
       Dans le prolongement de ces objectifs, la CAPEB a créé à l’attention des artisans la marque ECO Artisan®, pour leur permettre d’apporter à leurs clients des conseils en matière de maîtrise d’énergie. Cette marque, délivrée par un organisme indépendant (QUALIBAT), atteste de <b>la capacité de l’artisan à réaliser une évaluation thermique de l’habitat et à proposer des solutions adaptées pour l’améliorer</b>.       <br />
              <br />
       <b><span class="u">La réponse d’AXA France</span></b>       <br />
       BTPlus est la multirisque d’AXA France qui offre une couverture complète adaptée aux besoins des artisans du bâtiment pour les risques de leurs métiers.        <br />
              <br />
       BTPlus Spécial ECO-Artisan® <b>ajoute une garantie de Responsabilité Civile spécifique, afin de protéger les « ECO Artisans » des conséquences d’éventuelles erreurs commises dans le cadre de leurs compétences :</b>       <br />
       - évaluer la performance énergétique de l’habitat des clients,        <br />
       - conseiller des solutions techniques destinées à l’améliorer.       <br />
              <br />
       <b><span class="u">Rappel sur l’offre BTPlus</span></b>       <br />
       C’est une offre adaptée tant aux artisans qu’aux PME grâce à ses 6 formules de garanties et de franchises       <br />
       <b>Plus de 30 000 contrats ont été souscrits depuis le lancement en janvier 2007</b>Les garanties :       <br />
           - Dommages en cours de travaux       <br />
           - Responsabilité Civile       <br />
           - Responsabilité décennale       <br />
           - Bon fonctionnement       <br />
           - Protection Juridique       <br />
       Les avantages :       <br />
           - Champs d’application et garanties élargies (chantiers jusqu’à 30 millions d’euros)       <br />
           - Simplicité de souscription pour les TPE       <br />
           - Tarification mieux segmentée       <br />
           - Suivi du développement de l’entreprise       <br />
           - Charte Prévention V.A.L.E.U.R.       <br />
           - Qualité de service renforcée       <br />
              <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse AXA France :</span>       <br />
       Delphine Mannechez – Tél : 01 47 74 09 06 – delphine.mannechez@axa.fr       <br />
       Valérie Leselbaum – Tél : 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mai-2010-Lancement-de-l-offre-BTPlus-Special-ECO-Artisan_a438.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2080455</guid>
   <title>Mai 2010 - 4 % de rémunération sur le Livret AXA Banque</title>
   <pubDate>Fri, 07 May 2010 11:52:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
      
AXA Banque lance une nouvelle offre sur son Livret qui garantit une rémunération jusqu’à 4 %.     <div>
      <ul class="list"><li><b>Une offre qui couple épargne bancaire et assurance Vie</b></li></ul>       
              <br />
       Du 1er mai au 31 août 2010, le Livret AXA Banque est rémunéré jusqu’à 4 % bruts :       <br />
              <br />
       - 3 % pour tous les versements ou toute ouverture entre le 1er mai et le 30 juin d’un Livret AXA Banque (jusqu’à 100 000 €)       <br />
       <b>+</b>       <br />
       - à 1 % si l’épargne reste au sein d’AXA jusqu’au 31 décembre 2010, sur le Livret AXA Banque, ou sur les comptes-titres, ou sur l’assurance Vie*        <br />
              <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b>Une campagne média de grande ampleur</b></li></ul>       
              <br />
       Cette nouvelle offre est soutenue par une vaste campagne télévision, radio et web.       <br />
       Une page « clic to call » vers un numéro dédié AXA et des bannières sont prévues sur les applications ou sites fortement fréquentés depuis l’iPhone.       <br />
              <br />
              <br />
       Rappelons que les précédentes offres sur le Livret d’AXA Banque ont connu un réel succès. Par exemple en 2009, 700 millions d’euros ont été collectés, dont près du quart réorienté vers l’assurance Vie et l’épargne financière.       <br />
              <br />
              <br />
       * <span style="font-style:italic">Périmètre des produits assurance vie : Odyssiel, Expantiel, Arpèges, Figures Libres, CLER, Privilège, Optial/Optial Patrimoine, Ciselium, Sélection Orientations, Amadéo, Amadéo Excellence, Patrimoine Asset Management.</span>       <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse AXA France :</span>       <br />
       Catherine Alves : 01 47 74 29 46 ou catherine.alves@axa.fr        <br />
       Valérie Leselbaum : 01 47 74 32 21 ou valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mai-2010-4-de-remuneration-sur-le-Livret-AXA-Banque_a437.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2045716</guid>
   <title>Avril 2010 - Club 14 et AXA Prévention poursuivent leurs actions pour une meilleure sécurité des motards</title>
   <pubDate>Wed, 21 Apr 2010 10:34:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
    A l’occasion de la 3ème édition des JNMS (Journées Nationales de la Moto et Scooter)*, Club 14 et AXA Prévention renouvellent leur engagement pour la sécurité des motards et le partage de la route avec 4 propositions phares.     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="http://www.espace-presse.axa.fr/photo/2045716-2834712.jpg" alt="Avril 2010 - Club 14 et AXA Prévention poursuivent leurs actions pour une meilleure sécurité des motards" title="Avril 2010 - Club 14 et AXA Prévention poursuivent leurs actions pour une meilleure sécurité des motards" />
     </div>
     <div>
      • <b><span class="u">Une circulation responsable entre les files </span></b>       <br />
       La question que pose la circulation entre les files est celle du partage de la chaussée. La circulation entre les files est actuellement interdite par le Code de la Route mais pratiquée au quotidien.         <br />
       Club 14 et AXA Prévention proposent d’accepter définitivement cette mesure sous certaines conditions : un faible différentiel de vitesse (10 à 15km/h) entre le motard et le flot des automobilistes sur une ligne identifiée pour éviter les changements de files.        <br />
              <br />
       • <b><span class="u">Un contrôle technique indispensable </span></b>       <br />
       En deux-roues, la défaillance technique est sans appel. Pour la sécurité de chacun, pneus, freins, amortisseurs, éclairage doivent être régulièrement contrôlés. Conduire et vendre une machine en bon état, est une attitude responsable.       <br />
       Lors de la vente, AXA Prévention et Club 14 proposent de rendre obligatoire un contrôle technique visuel des deux roues motorisés, afin de garantir à l’acquéreur comme au vendeur sérénité et sécurité. Ce contrôle, qui portera sur des points précis, doit être effectué par une structure indépendante semblable aux centres de contrôle automobiles.       <br />
              <br />
       AXA France accorde actuellement 10 % de réduction sur la prime d’assurance aux motards qui réalisent volontairement un contrôle.       <br />
              <br />
       • <b><span class="u">Un équipement adapté pour une meilleure protection</span></b>       <br />
       Depuis 2004, AXA Prévention et Club 14 préconisent, un équipement adapté qui comprend un casque intégral, aujourd’hui reconnu comme la meilleure protection, mais également a minima, des gants, un blouson renforcé et des chaussures montantes.        <br />
       Afin d’aller au-delà de la simple préconisation, Club 14 et AXA Prévention proposent l’instauration d’une norme CE dédiée aux équipements de sécurité moto.       <br />
              <br />
       Pour que le coût d’un équipement de qualité destiné à la sécurité des motards ne soit plus une contrainte, Club 14 a négocié des remises allant jusqu’à 30 % sur les équipements.       <br />
       AXA France a décidé d’étendre dans ses garanties le remboursement du casque, du gilet airbag (y compris les cartouches de gaz et capteurs), les gants, les bottes et le blouson en cas d’accident.        <br />
              <br />
       <b><span class="u">• Un stationnement organisé</span></b>       <br />
       En ville, les places de parking réservées aux deux-roues se sont multipliées ces dernières années néanmoins la croissance du nombre des motos et scooters a été encore plus forte.       <br />
       Club 14 et AXA Prévention ont alerté les pouvoirs publics et les collectivités locales afin de créer et d’aménager des espaces supplémentaires de stationnement motos sur la chaussée ou des trottoirs qui le permettent. Ceci limiterait les stationnements anarchiques gênants pour les piétons, ainsi que le vol de motos, rendues plus vulnérables sans son attache fixe au sol.        <br />
       Côté aménagement, ces emplacements pourraient être matérialisés sur les trottoirs comme étant des espaces tolérés pour les deux-roues.       <br />
              <br />
       <b><span class="u">Contact presse : </span></b>       <br />
       Valérie Leselbaum -Tél. 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11 valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
       Retrouver le programme des JNMS : http://www.journee-motoscooter.fr/       <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>http://www.espace-presse.axa.fr/photo/imagette-2045716-2834712.jpg</photo:imgsrc>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Avril-2010-Club-14-et-AXA-Prevention-poursuivent-leurs-actions-pour-une-meilleure-securite-des-motards_a436.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-2019172</guid>
   <title>Avril 2010 - 6ème Baromètre AXA Prévention - Deux enseignements majeurs : une insécurité routière toujours très forte en ville et la fatigue au volant sous-estimée</title>
   <pubDate>Wed, 14 Apr 2010 15:27:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
      
AXA Prévention présente aujourd’hui les résultats de son 6ème baromètre du comportement des Français au volant. 
     <div>
      D’une manière générale, les conducteurs n’ont pas changé leur comportement de manière positive depuis l’an dernier.       <br />
       Les Français ne se sentent pas en sécurité en ville où, par ailleurs, la conduite est toujours aussi dangereuse.       <br />
       Autre élément préoccupant, les conducteurs ont peu conscience des effets désastreux de la fatigue au volant et relativisent les risques de somnolence.       <br />
              <br />
       Pour consulter le communiqué de presse et un extrait de l’Etude TNS-Sofrès, n’hésitez pas à cliquer sur les liens ci-dessous.       <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Valérie Leselbaum - Tél. 01 47 74 32 21 – 06 13 47 44 11 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
       Delphine Mannechez - Tél. 01 47 74 09 06 – 06 61 90 33 38 - delphine.mannechez@axa.fr       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Avril-2010-6eme-Barometre-AXA-Prevention-Deux-enseignements-majeurs-une-insecurite-routiere-toujours-tres-forte-en-ville_a435.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1982888</guid>
   <title>Avril 2010 - AXA France lance son application iPhone pour déclarer un sinistre auto/moto</title>
   <pubDate>Thu, 01 Apr 2010 17:00:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA France lance son application iPhone de déclaration de sinistre auto / moto : AXA Service Mobile. Cette application gratuite et simple propose une gamme de services utiles en cas de sinistre auto.     <div style="position:relative; float:left; padding-right: 1ex;">
      <img src="http://www.espace-presse.axa.fr/photo/1982888-2734583.jpg" alt="Avril 2010 - AXA France lance son application iPhone pour déclarer un sinistre auto/moto" title="Avril 2010 - AXA France lance son application iPhone pour déclarer un sinistre auto/moto" />
     </div>
     <div>
      L’<span style="font-style:italic">«’intégration de la technologie mobile nous permet d’être présents auprès de nos clients à tout moment, en leur offrant des services à valeur ajoutée et un gain de temps», </span>indique Olivier Barthélemy, Directeur du Développement Services Clients d’AXA France.       <br />
              <br />
              <br />
       <b>1. La pré-déclaration d’un sinistre auto /moto via l’iPhone</b>       <br />
              <br />
       Avec cette application, le client est guidé dans les formalités pour pré-déclarer son sinistre :        <br />
       - prise de photos du véhicule accidenté et du constat amiable        <br />
       - saisie des détails de l’accident et choix des options de réparation       <br />
       - recueil des coordonnées du témoin éventuel       <br />
              <br />
       Une fois la pré-déclaration envoyée, le client est contacté afin d’organiser la réparation de son véhicule par un garage partenaire ou bénéficier, si son véhicule est roulant, du «service auto à domicile». Ce service gratuit, comprend la prise en charge du véhicule accidenté, à l’endroit souhaité (domicile, lieu de travail…) et en échange le prêt d’une voiture pendant la durée des réparations. Une fois réparé, le véhicule est également restitué sur le lieu de son choix.        <br />
              <br />
       <b>2. Les autres services associés à l’application</b>       <br />
              <br />
       En cas de bris de glace, grâce au système de géolocalisation, l’application permet de trouver le réparateur le plus proche et de suivre l’itinéraire indiqué.        <br />
       Le client dispose également de tous les numéros utiles dans ce type de situation : urgences médicales, police, AXA Assistance, son Agent Général ou le centre de service d’AXA.        <br />
       Enfin, l’application contient une rubrique « Conseils » regroupant les informations utiles en cas de sinistre auto.       <br />
              <br />
       Découvrez les fonctionnalités de l'application et le film : <a class="link" href="http://www.axa.fr/iphone/declaration_sinistre/smartclaim.htm">www.axa.fr</a>       <br />
              <br />
       <span class="u">Chiffres AXA France 2009</span>       <br />
             -  4 800 000 contrats auto et moto       <br />
             -  814 000 sinistres auto et moto gérés.        <br />
             -  20 000 interventions « service auto à domicile » : les enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs montrent que 94% des personnes en sont satisfaites ou très satisfaites. (Etude Marquetis Call).       <br />
              <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse</span> :       <br />
       Valérie Leselbaum : 01 47 74 32 21 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 - nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
              <br />
              <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>http://www.espace-presse.axa.fr/photo/imagette-1982888-2734583.jpg</photo:imgsrc>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Avril-2010-AXA-France-lance-son-application-iPhone-pour-declarer-un-sinistre-auto-moto_a434.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1968577</guid>
   <title>Mars 2010 - « Les Trophées de la Prévention Entreprise d’AXA – Edition 2009-2010 »</title>
   <pubDate>Fri, 26 Mar 2010 16:10:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Information presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA France place depuis de nombreuses années la prévention au centre de ses préoccupations.      <div>
      AXA France organise pour la 3ème année consécutive « Les Trophées de la Prévention Entreprise ». Ces trophées <b>récompensent les binômes Entreprises et Agents Généraux </b>qui ont mis en œuvre un programme innovant de prévention des risques dans l’entreprise :       <br />
       -	Le Trophée de la Prévention Entreprise de l’<b>Industrie</b>,       <br />
       -	Le Trophée de la Prévention Entreprise des <b>Services</b>,       <br />
       -	Le Trophée de la Prévention Entreprise de la <b>Construction</b>.        <br />
              <br />
       Cette année, le dispositif s’enrichit avec <b>le Prix Spécial Innovation Environnement </b>qui récompense, au niveau national, l’entreprise qui a mis en place des mesures innovantes pour la protection de l’Environnement.       <br />
              <br />
       <b>160</b> dossiers de candidature ont été déposés ; parmi les <b>15</b> lauréats régionaux, <b>4</b> lauréats nationaux ont été récompensés.       <br />
               <br />
       Les entreprises gagnantes ont été sélectionnées sur la base de :       <br />
       -	la réalisation du diagnostic des risques et de vulnérabilité dans l’entreprise,        <br />
       -	la mise en œuvre des axes développés dans l’une des chartes d’AXA Entreprises,       <br />
       -	la pérennité et l’originalité des mesures mises en place,       <br />
       -	l’implication du dirigeant.       <br />
              <br />
       Chaque lauréat national bénéficie de 50 % de réduction sur sa prime d’assurance annuelle du contrat lié à la charte pendant 3 ans (jusqu’à 20 000 € de prime annuelle HT par an) ; les lauréats régionaux quand à eux se voient octroyés une réduction de 25 % de leur prime d’assurance annuelle. Le lauréat du Prix Spécial Innovation Environnement obtient un contrat GREEN offert pendant 2 ans.       <br />
              <br />
       Un jury national composé du Directeur Grands Comptes de SOCOTEC, de la Directrice Grands Comptes Banque-Assurances du bureau Veritas, du Directeur Technique et Développement de DEKRA, d’un Expert National de l’ADEME, du Directeur de l’ACMS, d’un Agent Général AXA et de Directeurs d’AXA France a décerné les 4 prix suivants :        <br />
              <br />
       <b>Lauréat Prévention Catégorie Industrie – Charte Santé Prévoyance : Thule (Betheny - 51)</b>       <br />
       Fabrication et commercialisation d’accessoires automobiles.        <br />
       Deux types d’actions de prévention ont été menés par l’entreprise :        <br />
       - des actions liées à la santé des salariés : une étude ergonomique a eu pour résultat la mise en place d’actions correctrices et de situations de travail plus confortables ; une forte communication sur la sécurité, la motivation, le bilan annuel des accidents, les risques de l’alcool au travail,       <br />
       - des actions liées à la sécurité des salariés : accueil, formation et mise en place du passeport Nouvel arrivant ; plan de prévention ; démarche QSE ; manuel Qualité Sécurité Environnement.       <br />
              <br />
       <b>Lauréat Prévention Catégorie Service – Charte Incendie et Responsabilité Civile : Fondation Léopold Bellan (Paris- 75)</b>       <br />
       Actions sociales auprès des jeunes, des adultes handicapés, des patients, des malades, des personnes âgées.        <br />
       Un important travail préparatoire de réflexion avec l’implication de tous les acteurs a été réalisé et a abouti à la mise en place d’un guide méthodologique pour le management des risques et la sécurité des personnes. Une mise en œuvre opérationnelle est en cours au niveau de chaque établissement (avec le projet d’une création d’une fonction de référent gestion des risques au sein de chaque établissement).       <br />
              <br />
       <b>Lauréat Prévention Catégorie Construction – Charte Artisans et Entreprises du Bâtiment : Sogrebat Investissement (Saint Martin d’Hères - 38)</b>       <br />
       Construction, maçonnerie, gros œuvre.        <br />
       L’entreprise a mené des actions autour de la sécurité (contre les risques de chute, blessures) : d’abord via la création d’une fonction d’animateur sécurité au sein de l’entreprise, puis avec l’intervention et le travail en étroite collaboration avec un organisme extérieur (audit de chaque chantier, formation annuelle, livret d’accueil spécifique à chaque chantier, affiches sécurité  sur les chantiers…)       <br />
              <br />
       <b>Lauréat Prix Spécial Innovation Environnement – Charte Auto : SNAT (Saint Nazaire - 44)</b>       <br />
       Transport et stockage de marchandises industrielles.        <br />
       Différentes actions ont été mises en place :        <br />
       - création d’un poste de Responsable Qualité et Sécurité Environnement qui travaille sur divers projets, en interne auprès des collaborateurs et en externe auprès d’autres entreprises, des clients et des fournisseurs ; et création d’un poste de moniteur - formateur pour former le personnel à la conduite éco responsable (pour réduire la consommation de gasoil et les rejets de CO2) ;       <br />
       -  travail direct avec les clients sur la réduction des emballages, avec les fournisseurs sur la diminution des déchets ;        <br />
       - campagne de communication interne (guide de poche environnement, journal interne) et actions externes.        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse AXA France :</span>       <br />
       Delphine Mannechez – Tél : 01 47 74 09 06 – delphine.mannechez@axa.fr       <br />
       Valérie Leselbaum – Tél : 01 47 74 32 21 – valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-Les-Trophees-de-la-Prevention-Entreprise-d-AXA-Edition-2009-2010_a433.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1966423</guid>
   <title>Mars 2010 - Pour les 15 ans du Sidaction, AXA France renouvelle son soutien en mobilisant ses salariés sur toute la France</title>
   <pubDate>Thu, 25 Mar 2010 12:35:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
      
Pour la 10ème année consécutive, AXA Atout Cœur apporte son soutien à la grande collecte de dons organisée au profit du Sidaction, qui se déroulera du vendredi 26 au dimanche 28 mars.      <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="http://www.espace-presse.axa.fr/photo/1966423-2708550.jpg" alt="Mars 2010 - Pour les 15 ans du Sidaction, AXA France renouvelle son soutien en mobilisant ses salariés sur toute la France" title="Mars 2010 - Pour les 15 ans du Sidaction, AXA France renouvelle son soutien en mobilisant ses salariés sur toute la France" />
     </div>
     <div>
      Afin de collecter un maximum de promesses de don, AXA, par le biais de son association de mécénat social, AXA Atout Cœur, met à disposition du Sidaction 11 plateaux téléphoniques sur la France entière.        <br />
       Collaborateurs, familles, amis, membres d’associations locales, proches de l’association seront mobilisés durant ce week-end, afin d’enregistrer les promesses de dons.       <br />
              <br />
       <span class="u">AXA Atout Cœur et le Sidaction </span>       <br />
              <br />
       Premier partenaire du Sidaction à fournir des plateaux clefs en main, AXA met à disposition 440 postes téléphoniques sur 11 plateaux et 1000 collaborateurs.        <br />
              <br />
       Pour votre information, AXA France avait enregistré <b>36 432 promesses de dons </b>en 2009 pour un montant de <b>1 340 445 € soit 23% de la collecte totale</b>.        <br />
       L’implication de l’association AXA Atout Cœur participe pleinement à l’objectif du Sidaction : collecter des fonds pour renforcer l’aide aux malades, soutenir les avancées de la recherche, alerter le public sur l’ampleur de l’épidémie, relancer la prévention et soutenir le combat des associations.        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
       Valérie Leselbaum : 01.47.74.32.21 - valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
       <span class="u">Ci-dessous les sites AXA mobilisés pour le Sidaction :</span>
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <photo:imgsrc>http://www.espace-presse.axa.fr/photo/imagette-1966423-2708550.jpg</photo:imgsrc>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-Pour-les-15-ans-du-Sidaction-AXA-France-renouvelle-son-soutien-en-mobilisant-ses-salaries-sur-toute-la-France_a432.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1948240</guid>
   <title>Mars 2010 : e.protection juridique - l’offre de Protection Juridique d’AXA exclusivement sur Internet</title>
   <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 10:43:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div>
      <b>AXA a décidé de faciliter l’accès au droit en lançant une offre assurance Protection Juridique dont la souscription se fait entièrement en ligne depuis </b><a class="link" href="http://www.axa.fr/habitation-famille-loisirs/Pages/e-protection-juridique.aspx">www.axa.fr</a>       <br />
              <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors des soldes, vous décidez d’acheter un nouvel ordinateur portable, constatant que celui-ci ne fonctionne pas vous décidez de le rapporter au magasin. Le vendeur refuse de vous rembourser, prétextant que c’est vous qui avez endommagé l’ordinateur. Quels sont vos recours </span>? »        <br />
              <br />
       71%* des Français ne savent pas à qui s’adresser pour être informés de leurs droits.        <br />
              <br />
       66%** des Français savent qu’ils peuvent souscrire une assurance de Protection Juridique pour les accompagner lors du traitement amiable ou judiciaire d’un conflit ; sur ces 66%, 58%** déclarent avoir souscrit un contrat.        <br />
              <br />
       82%** des Français estiment qu’un contrat de Protection Juridique est nécessaire pour la réparation d’un accident ou d’une agression ; 70% pour des problèmes liés à la consommation de biens ou de services ; 66% pour des problèmes de véhicules ou liés à la santé.       <br />
       Les frais engagés pour se défendre sont élevés : 200€ (coût d’un constat d’huissier) ; 500€ (coût d’une expertise) ; 1 500€ (coût moyen des honoraires d’avocat) ; plusieurs milliers d’euros (coût total auquel peut s’élever un procès).       <br />
              <br />
       C’est pourquoi e.protection juridique offre :        <br />
       <ul class="list"><li>une souscription entièrement en ligne sans papier, ni devis, ni déplacement ;</li></ul>       
       <ul class="list"><li>des garanties essentielles de Protection Juridique, notamment, la «Signature Sérénité», une exclusivité AXA, qui permet la validation juridique des projets de bail, de contrats de prestations de loisirs et de contrats de travail ;</li></ul>       
       <ul class="list"><li>un tarif unique de 4,5 € par mois qui en fait l’offre en ligne la moins chère du marché ;</li></ul>       
       <ul class="list"><li>une information juridique par téléphone : sur simple appel, des juristes informent et accompagnent le client dans tous les domaines du droit et apportent une réponse en temps réel, dans 95 % des cas ;</li></ul>       
       <ul class="list"><li>une gestion rapide des litiges : e.protection juridique met en œuvre tous les moyens pour résoudre les litiges dans 12 domaines indispensables de la vie quotidienne (logement, consommation, Internet, travail, loisirs, auto/moto, voisinages, petits travaux, santé, agression/accident, administration et vie associative). Les juristes interviennent directement auprès de la partie adverse et parviennent à résoudre le litige à l’amiable dans 70 % des cas. Si le dossier entre en phase judiciaire, le client bénéficie d’un accompagnement juridique et du libre choix de son avocat.</li></ul>       
       <ul class="list"><li>la prise en charge des frais engagés pour la résolution des litiges : e.protection juridique prend en charge les frais engagés (avocat, expert, huissier) jusqu’à 15 000 € par litige ;</li></ul>       
       <ul class="list"><li>un contrat qui couvre toute la famille et valable dans toute l’Union Européenne.</li></ul>       
              <br />
       * <span style="font-style:italic">TNS SOFRES 2007</span>       <br />
       ** <span style="font-style:italic">Sondage réalisé par l’institut IPSOS par téléphone les 17 et 18 juillet 2009 auprès d’un échantillon représentatif de 952 individus âgés de 18 ans et plus résidant en France Métropolitaine constitués selon la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de famille) doublée de la stratification région /catégorie d’agglomération</span>       <br />
              <br />
       <b><span class="u">Données sur le marché de l’assurance Protection Juridique (en 2008)</span></b>       <br />
       • Chiffre d’affaires global : 721 millions €       <br />
       • 92 % sont des contrats de particuliers       <br />
       • 203 000 sinistres gérés       <br />
       • Montant moyen des frais engagés pour la résolution des litiges : 871 €       <br />
       • Trois principaux domaines d’intervention : logement, consommation et travail       <br />
              <br />
       <b><span class="u">AXA Protection Juridique, une référence sur le marché de la Protection Juridique</span></b>       <br />
       AXA Protection Juridique a fait de la prévention des litiges et de la gestion amiable sa marque de fabrique. Grâce à l’utilisation de techniques de gestion extrêmement performantes (solutions transactionnelles, médiation…), près des deux-tiers des conflits traités chaque année le sont à l’amiable.       <br />
       <span class="u">Chiffres clés en 2009</span>       <br />
       •	215 collaborateurs        <br />
       •	256 000 informations juridiques délivrées par téléphone par an        <br />
       •	32 000 conflits gérés        <br />
       •	87,3 millions € de chiffre d’affaires         <br />
              <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse AXA France :</span>       <br />
       Delphine MANNECHEZ - 01 47 74 09 06 - delphine.mannechez@axa.fr       <br />
       Valérie LESELBAUM - 01 47 74 32 21- valerie.leselbaumstepler@axa.fr       <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-e-protection-juridique-l-offre-de-Protection-Juridique-d-AXA-exclusivement-sur-Internet_a431.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1948130</guid>
   <title>Mars 2010 : AXA recrute 440 personnes sur ses métiers commerciaux dans le Nord Est</title>
   <pubDate>Wed, 17 Mar 2010 10:09:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Nord-Est]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
En 2010, AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (2 300 recrutements prévus). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter 440 personnes dans la région Nord Est.     <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants : </span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>145 Conseillers Clientèle </b>        <br />
       Le conseiller clientèle accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>100 Agents Mandataires </b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>60 Agents Généraux </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>30 Agents Prévoyance et Patrimoine  </b>       <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Des jeunes souhaitant apprendre un métier :</span></b></li></ul>       
              <br />
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les conseillers clientèle, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2010, 105 alternants commerciaux seront recrutés sur l'ensemble de la région.         <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances :</b>        <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.        <br />
              <br />
       <span class="fluo_jaune"><span style="font-style:italic"><b>Le Train sera à Dijon le 25 mars,  à Strasbourg le 29 mars et à Lille le 30 mars 2010.</b></span></span>       <br />
              <br />
       <b>La parole des recrutés : </b>       <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise</span>. » Bachera.       <br />
        « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique</span>.» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <b>Contacts presse :</b>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 - nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-440-personnes-sur-ses-metiers-commerciaux-dans-le-Nord-Est_a430.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1947045</guid>
   <title>Mars 2010 : AXA recrute 350 personnes sur ses métiers commerciaux dans le Sud Est</title>
   <pubDate>Tue, 16 Mar 2010 18:01:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Sud-Est]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
En 2010, AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (2 300 recrutements prévus). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter 350 personnes dans la région Sud Est.     <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants : </span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>150 Conseillers Clientèle</b>       <br />
       Le conseiller clientèle accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>100 Agents Mandataires </b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>30 Agents Généraux </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>25 Agents Prévoyance et Patrimoine </b>        <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Des jeunes souhaitant apprendre un métier </span></b></li></ul>       
              <br />
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les conseillers clientèle, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2010, 45 alternants commerciaux seront recrutés sur l'ensemble de la région.        <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances : </b>       <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.        <br />
              <br />
       <span class="fluo_jaune"><span style="font-style:italic"><b>Le Train sera à Clermont Ferrand le 19 mars, à Marseille le 23 mars et à Lyon le 24 mars 2010.</b></span></span>       <br />
              <br />
              <br />
       <b>La parole des recrutés : </b>       <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise</span>. » Bachera.       <br />
       « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique</span>.» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 - nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-350-personnes-sur-ses-metiers-commerciaux-dans-le-Sud-Est_a429.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1946976</guid>
   <title>Mars 2010 : AXA recrute 355 personnes sur ses métiers commerciaux dans le Sud Ouest</title>
   <pubDate>Tue, 16 Mar 2010 17:29:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Sud-Ouest]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
      
En 2010, AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (2 300 recrutements prévus). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter 355 personnes dans la région Sud Ouest.     <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants : </span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>125 Conseillers Clientèle </b>       <br />
       Le conseiller clientèle accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>85 Agents Mandataires </b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>40 Agents Généraux </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>25 Agents Prévoyance et Patrimoine  </b>       <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Des jeunes souhaitant apprendre un métier :</span></b></li></ul>       
              <br />
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les conseillers clientèle, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2010, 80 alternants commerciaux seront recrutés sur l'ensemble de la région.         <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances : </b>       <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.        <br />
              <br />
       <span class="fluo_jaune"><span style="font-style:italic"><b>Le Train sera à Bordeaux le 20 mars et à Toulouse le 22 mars 2010.</b></span></span>       <br />
              <br />
              <br />
       <b>La parole des recrutés : </b>       <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise</span>. » Bachera.       <br />
        « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique</span>.» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 - nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-355-personnes-sur-ses-metiers-commerciaux-dans-le-Sud-Ouest_a428.html</link>
  </item>

  <item>
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   <title>Mars 2010 : AXA recrute 405 personnes sur ses métiers commerciaux dans l’Ouest</title>
   <pubDate>Tue, 16 Mar 2010 15:45:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Ouest]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
      
En 2010, AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (2 300 recrutements prévus). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter 405 personnes dans la région Ouest.     <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants : </span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>170 Conseillers Clientèle  </b>       <br />
       Le conseiller clientèle accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>90 Agents Mandataires </b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>40 Agents Généraux </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>25 Agents Prévoyance et Patrimoine</b>         <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
       <b>       <br />
       <ul class="list"><li><span class="u"> Des jeunes souhaitant apprendre un métier : </span></b></li></ul>       
              <br />
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les conseillers clientèle, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2010, 80 alternants commerciaux seront recrutés sur l'ensemble de la région.         <br />
              <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances : </b>       <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.        <br />
              <br />
       <span style="font-style:italic"><b>Le Train sera à Rennes le 17mars et à Tours le 18 mars 2010.</b></span>       <br />
              <br />
              <br />
       <b><span class="u">La parole des recrutés : </span></b>       <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise.</span> » Bachera.       <br />
       « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique</span>.» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 gerard.narbey@axa.fr        <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-405-personnes-sur-ses-metiers-commerciaux-dans-l-Ouest_a427.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1944568</guid>
   <title>Mars 2010 - AXA recrute 245 personnes sur ses métiers commerciaux en Ile de France</title>
   <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 18:27:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Ile de France]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
En 2010, AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (2 300  recrutements prévus). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter 245 personnes en Ile de France :      <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants : </span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>95 Conseillers Clientèle  </b>       <br />
       Le conseiller clientèle accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>25 Agents Mandataires </b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>20 Agents Généraux </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>40 Agents Prévoyance et Patrimoine </b>        <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Des jeunes souhaitant apprendre un métier </span></b></li></ul>       
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les conseillers clientèle, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2010, 65 alternants commerciaux seront recrutés sur l'ensemble de la région.         <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances : </b>       <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.       <br />
              <br />
       <b>Le Train sera à Paris Gare de l’Est le mardi 16 mars et à la Gare du Nord le mercredi 31 mars 2010.</b>       <br />
              <br />
       La parole des recrutés :        <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise. </span>» Bachera.       <br />
        « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique.</span>» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 gerard.narbey@axa.fr        <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-245-personnes-sur-ses-metiers-commerciaux-en-Ile-de-France_a426.html</link>
  </item>

  <item>
   <guid isPermaLink="false">tag:www.espace-presse.axa.fr,2010:rss-1944461</guid>
   <title>Mars 2010 - AXA recrute 2 300 personnes en 2010</title>
   <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 17:33:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>gérard narbey</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Communiqués de presse]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
     
AXA poursuit sa politique d’emploi offensive en France (plus de 2 000 recrutements en 2009). Aussi, et malgré un contexte économique et financier toujours difficile, AXA prévoit de recruter plus de 2 300 personnes en 2010.     <div>
      <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants :</span></b></li></ul>       
              <br />
       <b>Conseiller Clientèle </b>       <br />
       Il accompagne et conseille les clients en leur proposant des solutions d’assurance de personnes (Epargne, Vie, Banque..). Il assure une prospection active pour développer son portefeuille sur un secteur géographique de proximité. Il bénéficie d’une large autonomie d’organisation tout en étant soutenu dans son action commerciale par un manager AXA.       <br />
       Niveau Bac + 2 avec une expérience de la vente réussie.       <br />
              <br />
       <b>Agent Mandataire</b>       <br />
       Il s’agit d’une activité complémentaire à temps choisi, l’agent mandataire travaille en binôme avec un conseiller clientèle afin de proposer nos solutions d’assurance.       <br />
              <br />
       <b>Agent Général </b>       <br />
       Ce métier requiert d’être à la fois chef d’entreprise, commercial et conseiller. Il s’agit de reprendre une agence AXA, tout en bénéficiant d’un accompagnement important du groupe, pour proposer l’ensemble de notre offre en assurance de biens, de personnes et de services bancaires.       <br />
              <br />
       <b>Agent Prévoyance et Patrimoine</b>         <br />
       AXA accompagne les Agents Prévoyance et Patrimoine dans la création d’un portefeuille de clients nécessitant d’être conseillés dans la gestion de leur patrimoine.        <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Sur les métiers d’expertises :</span></b></li></ul>       
       AXA France recrute également sur les métiers d’actuaires, de souscripteurs, d’audit, de marketing, de chefs de projets… Profils BAC +5, universitaires ou grandes écoles, jeunes diplômés ou confirmés.       <br />
              <br />
       <ul class="list"><li><b><span class="u">Des jeunes souhaitant apprendre un métier :</span></b></li></ul>       
       AXA accueille chaque année en moyenne 1 300  apprentis dans l’entreprise.       <br />
       L'alternance faisant partie de notre politique de pré-recrutement, notamment pour les commerciaux salariés, AXA accompagne les alternants dans la validation de leur cursus de formation. Ainsi en 2009, 361 alternants commerciaux ont été recrutés sur l'ensemble du territoire.        <br />
              <br />
       <b>Des recrutements dans la diversité et l’égalité des chances : </b>       <br />
       - Mise en place dès 2005 du CV anonyme pour le recrutement des commerciaux salariés.  Il est étendu à l’ensemble des métiers pour les candidats qui postulent via www.carrieres.axa.fr.        <br />
       - AXA France a renouvelé sa participation à l’opération Phénix lui permettant de recruter sur les métiers d’assurance des jeunes diplômés avec un profil « littéraire ».       <br />
       - Le Label Diversité a été décerné à AXA France, par l’AFNOR, pour une durée de 3 ans.       <br />
       - AXA participe, pour la troisième année, au Train pour l’Egalité des chances.        <br />
              <br />
       <b>La parole des recrutés : </b>       <br />
       « <span style="font-style:italic">Grâce au Train pour l’emploi, j’ai pu rencontrer immédiatement un recruteur AXA et trois semaines plus tard, j’occupai le poste de conseiller clientèle</span>.» Laëtitia.       <br />
       « <span style="font-style:italic">Lors d'un salon de l'emploi, j'ai rencontré les recruteurs d'AXA qui m'ont parlé du métier de conseiller clientèle et m'ont donné l'envie d'intégrer cette grande et solide entreprise</span>. » Bachera.       <br />
        « <span style="font-style:italic">AXA a su me faire confiance et m’accompagner dans mon projet professionnel en capitalisant sur mon parcours atypique</span>.» Morgan, chargé de recrutement  (Master STAPS, filière sport).        <br />
              <br />
       <span class="u">Contacts presse :</span>       <br />
       Nabila Vidal : 01 47 74 10 23 - nabila.vidal@axa.fr       <br />
       Gérard Narbey : 01 47 74 16 67 - gerard.narbey@axa.fr        <br />
              <br />
              <br />
       
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
   ]]>
   </description>
   <link>http://www.espace-presse.axa.fr/Mars-2010-AXA-recrute-2-300-personnes-en-2010_a425.html</link>
  </item>

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